武将转换是优化阵容的核心操作之一，合理调整武将配置能显著提升战斗效率。转换操作主要涉及解雇、招募、副将调整及觉醒资源管理，需综合考虑武将属性、地形适配性及技能协同效果。
武将解雇是腾出招募名额的基础步骤，需注意保留经验与资源。进入将领界面后，卸除目标武将的全部装备方可解雇，若提示武将在狱中需先完成副本或调整装备。解雇后，该武将的等级经验会保留，但需消耗金币重新招募。部分特殊武将如祝融、典韦等需通过特定副本解锁，转换前需确保已满足招募条件。
副将系统为阵容搭配提供了更多灵活性。主界面点击将领进入管理页，选中目标副将后可直接替换。兵种相性与技能联动是关键考量因素，例如平原突击型武将搭配水域防御型副将可弥补地形短板。特殊能力如行军加速或兵种克制也需优先匹配，副将的属性加成会直接影响主将的攻防数值。
觉醒武将的转换需谨慎处理资源分配。觉醒酒、杜康酒等道具是觉醒的必要条件，若需转换已觉醒武将，建议优先消耗闲置资源再操作。部分武将觉醒后会产生质变，如周泰的万能将特性或黄忠的远程爆发，转换时应避免重复培养同类型觉醒将，以节省稀有道具。
183级开启战车功能后，可指定武将驾驶战车并获得额外属性增益。战车挂饰的突破与淬火能进一步提升战力，但需与武将特性契合。高防御型武将适合装配血量加成的战车挂饰，而攻击型武将则优先选择穿透力强化部件。
武将转换需围绕阵容平衡展开，通过解雇冗余单位、招募稀缺类型、优化副将组合及合理分配觉醒资源，逐步构建高效战斗体系。操作前务必确认资源储备与副本进度，避免因转换失误导致战力断层。
