阵容搭配的核心在于平衡攻防体系与职业互补性。角色分为前排坦克、中排输出和后排辅助三个基础位置，合理配置需覆盖这三个职能以确保战斗稳定性。前排坦克负责吸收伤害，中排输出提供主要火力，后排辅助则承担治疗或控制职能。若阵容出现职能缺失，例如缺乏坦克会导致后排过早暴露在敌方火力下，而缺乏辅助则难以维持持续作战能力。职业选择需结合角色属性和技能特点，例如高爆发型英雄适合快速击杀目标，而控制型英雄则能限制敌方行动。
均衡型阵容适合大多数常规关卡，其特点是攻防兼备但缺乏突出优势；爆发型阵容依赖高输出角色在短时间内制造伤害，但持续作战能力较弱；控制型阵容通过晕眩、定身等效果限制对手，但对操作精度要求较高。面对特殊BOSS战时，需针对性调整阵容，例如对抗高物理抗性BOSS需增加魔法输出比重，而应对群体伤害强的敌人则需提升治疗比例。不同战斗场景对阵容的容错率和输出效率有差异化需求。
技能与装备的协同优化是阵容强度的关键支撑。角色技能等级提升可显著增强战力，尤其是核心输出或控制技能的进阶效果。装备选择需匹配角色定位，例如坦克优先提升防御属性，输出角色侧重攻击或暴击属性。装备升星、洗炼等强化手段能进一步放大属性优势，而传承功能可降低更换装备时的资源损耗。经文系统作为特殊加成模块，需根据英雄特性搭配防御类或攻击类经文，例如为脆皮输出英雄配置生存向经文。
团队协作机制要求玩家重视阵容的整体联动性。组队副本中需注意角色技能的配合时序，例如控制技能衔接可创造输出窗口，治疗技能释放需预判团队血线。公会系统提供的团队副本和战阵加成能弥补个体阵容缺陷，例如特定战阵可增强物理穿透或法术抗性。能量管理是实战中的隐藏要点，合理分配能量使用可确保关键技能在关键时刻释放。挂机功能虽能自动战斗，但需谨慎选择经验收益高的地图并配合倍速道具提升效率。
金币和元宝应优先投入核心英雄的培养，避免分散投资导致战力提升缓慢。体力值分配需侧重高回报活动，例如限时副本或经验关卡。背包定期清理可释放存储空间，将冗余道具转化为培养资源。参与日常任务和竞技场能稳定获取经验值与货币，而特殊活动往往提供稀有装备或英雄碎片。挂机地点选择需平衡经验收益与装备掉落概率，例如高等级地图可能经验丰厚但通关效率较低。
最终需明确阵容搭配是动态优化过程。随着游戏进度推进，新解锁的英雄和技能会不断丰富战术选择。实战中需记录不同阵容的表现数据，例如特定组合的胜率或输出效率，通过持续微调找到最优配置。没有绝对完美的阵容，只有针对当前战斗环境的最适解决方案。玩家应保持阵容实验的开放性，同时关注版本环境变化对英雄强度的影响趋势。
